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Esta é uma oportunidade para compartilhar uma visão prática e uma reflexão sobre os fatores que realmente diferenciam os líderes que avançam na carreira. Onde iremos abordar o tema diretamente por profissionais do mercado, com experiência como executivo, empreendedor, consultoria em desenvolvimento de liderança e recrutamento executivo. O foco é trazer insights sobre comunicação, comportamentos, decisões e posturas que aceleram o crescimento profissional.
1. Como ser visto como executivo (mesmo sem o cargo)
• Como se posicionar, se comunicar e se comportar como alguém pronto para desafios maiores.
• Exercício de influência lateral e ascendente: liderar sem autoridade formal.
• Visibilidade com consistência: como atrair atenção das lideranças certas sem autopromoção vazia.
• Adaptabilidade e inovação como marcas de líderes que navegam bem a complexidade.
2. As competências que antecipam a prontidão para cargos executivos
• Comportamentos-chave que distinguem líderes seniores.
• O que é esperado de um executivo além da entrega técnica: a dimensão estratégica, relacional e institucional.
• Erros recorrentes de gestores em transição para a alta liderança ao tentar dar o salto: excesso de controle, foco operacional, falhas na leitura de contexto etc.
3. Alavanca de carreira
• O que os assessments de estilo de liderança, motivação e comportamentos revelam sobre quem cresce e quem fica estagnado.
• Tipos de perfil com maior propensão ao avanço, e como diferentes perfis podem aprender a se adaptar.
• Soft skills que fazem a diferença e não aparecem no currículo (ex. escuta ativa, equilíbrio emocional, visão sistêmica).
• O papel da reputação e do networking na projeção da carreira.
Moderador:
Alexandre Mota l Coordenador acadêmico do MBA em Gestão Empresarial da FGV e CEO Astrapay
Palestrantes:
Jayme Schiittler l Executivo da Boyden Consulting
Lívia Bello l CEO e Fundadora da The Speaker
*Evento sem emissão de certificado
