Em continuidade a nossa série Mulheres na Liderança, esse episódio se dedica a refletir e entender a partir da realidade organizacional os desafios das mulheres na liderança considerando a interseccionalidade.
É preciso refletir sobre as barreiras que essas mulheres enfrentam e buscar alternativas para garantir a equidade de oportunidades nas cadeiras executivas. O debate trará importantes reflexões sobre como as empresas podem se tornar mais inclusivas e justas em seus processos de seleção e promoção.
Para esta conversa, convidamos Aline Barbosa, professora em Administração de Empresas pela FGV, Ionara Lima, supervisora de projetos de inovação comercial e Juliana Fochi, gerente Geral de Recursos Humanos na Toyota do Brasil. As participantes irão debater sobre alternativas de equiparação das mulheres nas cadeiras executivas, quando essas vem carregando, além da diferença de gênero, também de raça e classe social. A professora e psicóloga Karen Spencer fará a mediação do evento
Moderadora:
Karen Spencer – Professora e Psicóloga
Convidadas:
Aline Barbosa - Professora e Pesquisadora
Ionara Lima - Supervisora de projetos de inovação comercial
Juliana Fochi - Gerente Geral de Recursos Humanos na Toyota do Brasil